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    董事长助理

    1.在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况(法律助理、生产助理、业务助理)。

    2.协助董事长作好经营服务相关(业务板块、法律板块、生产板块)管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

    3.负责各类文件的分类呈送,请公司领导阅批并转有关部门处理。

    4.协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策。

    5.做好董事长办公会议和其他相关会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。

    任职要求: 


    1.有较好的沟通表达能力及服务意识,有相关工作经验者优先考虑 。
    2.工作有条理,细致、认真、有责任心、办事严谨 。
    3.具备较强的文字撰写能力和沟通协调能力。 
    4.熟练操作电脑以及办公软件,具备一定的网络知识 。
    5.法律专业、销售行业、生产管理的人优先考虑 。

    外贸部长

    1、负责责任区域制定月度、年度销售计划并执行落实。


    2、负责责任区域新客户开发,协助新品企划;负责客户来访、出差拜访等谈判资料准备。


    3、为了确保公司战略的实现,协调各区域间资源,制定所负责区域产品及销售策略,对区域整体责任制指标负责。


    4、为了确保公司战略的实现,管理和培养销售代表工作,指导其开展工作,协助上级做好人员储备和人才梯队建设。


    要求:


    1、3-5年以上海外市场销售经验,从事相关特种设备者优先。
    2、全日制本科及以上学历,语言类(英语、小语种等)或国际贸易专业,英语口语、书面交流流畅(英语专业须专业八级)。
    3、熟悉国际商务礼仪知识及各国风俗人情,举止得体,形象佳。
    4、有意在制造型企业外销部门长期发展,抗压能力强,善于沟通。
    5、有海外外派经验者优先考虑。

    销售经理

    岗位职责:


    1、负责营销管理工作。


    2、拓展负责区域代理商。


    3.协助代理商开展营销工作。


    岗位要求: 


    1、大专及以上学历,性格开朗,沟通能力强。
    2、能吃苦耐劳。
    3、有梦想,敢于挑战高薪。
    4、销售/营销2年以上的工作经验。

    项目经理

    岗位职责:


    1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明等一系列管理协调工作;


    2、负责整个项目各种施工方案落实;


    3、严格质量管理,保证施工质量达公司要求;


    4、合理的组织、调度,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现;


    5、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工本;


    6、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;


    7、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;


    8、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工。


    任职要求:


    1.具备大数据分析,相关项目管理、项目开发经验者优先;
    2.具备较好的口头、书面完整表达和沟通能力,能编写清晰、规范的文档;
    3.具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识、丰富的团队建设经验;
    4,.3年以上制造行业相关岗位工作经验,其中包括保险公司、机械设备、交通等销售或融资、租赁相关业务经验;
    5.具有丰富的客户资源和独立运作项目落地的工作经验。
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